Departamentales
Crece la preocupación por la precarización y denuncias de abuso laboral en el primer empleo juvenil
Jóvenes en el interior del país señalan que comercios gastronómicos aprovechan la falta de experiencia para exigir extensas jornadas de trabajo y tareas de limpieza sin abonar horas extras.
La inserción de los jóvenes en el mercado laboral actual continúa presentando severas dificultades en Uruguay, no solo por la escasez de ofertas para quienes buscan su primera experiencia, sino también por las condiciones de informalidad y desprotección a las que se ven expuestos. En los últimos días, han vuelto a ponerse sobre la mesa denuncias vinculadas al sector gastronómico en ciudades del interior del país, donde se señala un patrón de abuso hacia trabajadores sin trayectoria previa.
El caso más reciente, que refleja una situación reiterada según el testimonio de varios afectados, involucra a una conocida hamburguesería. Un joven local fue convocado para iniciar sus tareas en el establecimiento; sin embargo, durante sus primeras jornadas experimentó modificaciones sustanciales en las condiciones acordadas y la exigencia de tareas fuera de su horario.
Tras cumplir un turno nocturno de fin de semana que culminaba a las 02:00 horas, el trabajador fue obligado a permanecer en el local para realizar la limpieza general de las instalaciones. Según el relato, el encargado del turno le notificó en el momento que dicha extensión horaria —que se prolongó hasta las 05:00 de la madrugada— era obligatoria y que «las horas extras no se pagaban». El joven debió retirarse por sus propios medios en la madrugada, tras haber realizado tareas de mantenimiento húmedo sin la indumentaria de protección adecuada.
Especialistas en derecho laboral recuerdan que la normativa vigente en Uruguay prohíbe el trabajo no remunerado y regula estrictamente el recargo por nocturnidad y horas extras. Este tipo de episodios reaviva el debate sobre la necesidad de intensificar las inspecciones por parte del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), fundamentalmente en los rubros que históricamente absorben mano de obra joven y vulnerable a la informalidad.
¿Es posible que a un chico que recién empieza le hagan esto?
Desde el punto de vista de la realidad del mercado laboral actual en Uruguay, la respuesta es sí, es posible y ocurre con más frecuencia de la que se denuncia.
Desde el punto de vista estrictamente legal, no está permitido bajo ninguna circunstancia. La normativa laboral uruguaya vigente (regulada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social – MTSS) establece de forma clara y contundente los siguientes puntos que violan los derechos del trabajador en el caso que se describen:
Modificación unilateral de la jornada: Un empleador no puede extender la jornada laboral de forma imprevista y obligatoria sin el consentimiento del trabajador, y mucho menos exigirle que trabaje gratis tres horas adicionales después de su turno.
Este tipo de situaciones configuran precarización y abuso del primer empleo. Las empresas (muchas veces del rubro gastronómico o de comercio minorista) se amparan en:
- La necesidad extrema del joven por conseguir experiencia para su currículum.
- El desconocimiento generalizado que tienen los adolescentes y jóvenes de sus derechos laborales.
- El temor del trabajador a ser despedido de inmediato si reclama o se niega a cumplir una orden, por más injusta que sea.
Irrenunciabilidad de los derechos: El hecho de que el joven «no supiera» o que el encargado le dijera que «ahí no se pagan las horas extras» no anula la ley. Las horas extras se deben abonar con los recargos correspondientes (100% de recargo en días hábiles y 150% en días libres o feriados).
Trabajo nocturno y salubridad: Las tareas realizadas entre las 22:00 y las 06:00 horas están sujetas a la compensación por nocturnidad (un recargo mínimo del 20% sobre el salario base). Además, obligar a un trabajador a realizar tareas de limpieza con agua y productos químicos hasta la madrugada, sin la indumentaria de protección adecuada ni el descanso correspondiente, viola las normas de seguridad e higiene laboral.
Ante tales circunstancias se aconseja realizar las debidas denuncias ante la oficina de trabajo de la localidad en la que reside.
Nos cumple una función social clave: informar a la ciudadanía y advertir a otros jóvenes para que no sufran los mismos abusos.
La actividad se realizó en Guichón y estuvo dirigida a adultos mayores del programa IBIRAPITÁ de MIDES, brindando información y consejos para prevenir estafas.
En el marco de las actividades de prevención que lleva adelante la Policía Comunitaria, junto al Área de Investigaciones de la Jefatura de Policía de Paysandú, se realizó un taller sobre prevención de estafas dirigido a adultos mayores del Programa de Inclusión Digital IBIRAPITÁ de MIDES.
La actividad se realizó en la ciudad de Guichón, donde se compartieron consejos y recomendaciones para evitar estafas.
Durante la actividad, la Policía Comunitaria explicó las tareas que realiza la Dirección Nacional y brindó información sobre medidas de auto cuidado, especialmente pensadas para adultos mayores.
Los participantes mostraron mucho interés, realizaron preguntas, compartieron experiencias y plantearon sus dudas sobre el tema.
La jornada finalizó con un grato intercambio, donde también se destacó la importancia de contar con este tipo de espacios de información y prevención.
El Programa de Inversión Productiva (PIP) – Edición 2026 ya abrió sus inscripciones.
Este programa del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y la Dirección Nacional de Empleo, con apoyo del Gobierno de Rocha, brinda apoyo financiero para la compra de maquinaria y/o equipamiento.
Dirigido a:
Emprendimientos individuales o asociativos micro y pequeños con dificultades para acceder a créditos convencionales o en situación de vulnerabilidad socioeconómica.
Requisitos:
Ser mayor de 18 años
Que el proyecto sea económicamente viable
Contar con experiencia o formación en el rubro
Punto PIP Rocha: José Peri y Ansina
Lunes a viernes de 12:15 a 17:00 h
ceperocha@gmail.com
📞 1955 (Central de la IDR) – Int. 254 / 098490639 (WhatsApp)
Inscripciones abiertas del 23 de junio al 10 de julio
El Ministerio de Transporte y Obras Públicas (MTOP) lleva adelante en el departamento de Colonia la rehabilitación del pavimento en un tramo de la ruta 21 y la construcción de la doble vía de ruta 1, junto con un puente en el arroyo Riachuelo y el bypass de Colonia Valdense. Además, dos instituciones de Tarariras presentaron nuevas instalaciones remodeladas con fondos aportados por la cartera. Sus autoridades recorrieron las obras y se reunieron con vecinos y autoridades.
La ministra de Transporte y Obras Públicas, Lucía Etcheverry, la subsecretaria Claudia Peris, y el director nacional de Vialidad, Federico Magnone, visitaron el lunes 15 obras en ejecución en el departamento de Colonia, donde también mantuvieron reuniones con autoridades de los gobiernos departamental y municipal, legisladores y otras fuerzas vivas de la comunidad.
La agenda de las autoridades incluyó la visita a obras en las rutas 1 y 21, como parte del plan de infraestructura que la cartera diseñó para este período y que prevé una inversión de más de 2.000 millones de dólares a lo largo del quinquenio.
También inauguraron las refacciones realizadas en un hogar de adultos mayores y un club deportivo, en Tarariras. Ambas instituciones remodelaron sus instalaciones con aportes del programa Convenios Sociales.
Intervenciones en ruta 21, doble vía de ruta 1 y bypass de Valdense
El MTOP ejecuta la rehabilitación del pavimento de la ruta 21, entre los kilómetros 207.900 y el 249.300. El proyecto incluye trabajos de bacheo y recapado, entre el bypass de Carmelo y el puente giratorio de esa ciudad.
La obra de doble vía de ruta 1, en tanto, incluye la duplicación de la calzada, construcción de rotondas y un nuevo puente sobre el arroyo Riachuelo.
El plan también incluye la construcción del bypass en Colonia Valdense, cuyas obras también fueron visitadas por las autoridades.
Un hogar de ancianos y un club deportivo estrenaron obras en Tarariras
A través del programa Convenios Sociales, la Dirección Nacional de Arquitectura del MTOP otorga apoyos económicos no reintegrables para la mejora y ampliación de la infraestructura de instituciones sociales de todo el país. Las intervenciones beneficiarán tanto a personas mayores como a niños, niñas y jóvenes que participan en actividades deportivas y recreativas de la localidad.
En este caso, el ministerio aportó 2 millones de pesos para obras de remodelación del Hogar de Ancianos de Tarariras, institución fundada en 1989 y dedicada a la atención integral de personas mayores. El proyecto permitió la construcción de un nuevo módulo compuesto por dormitorio, baño y área de estar, ampliando la capacidad locativa y mejorando las condiciones de atención y confort de sus residentes.
Por otra parte, también con un aporte de 2 millones de pesos del MTOP, el Club Atlético Maracaná inauguró una cancha multifunción y una cantina, nuevas instalaciones que contribuirán al desarrollo de actividades deportivas, sociales y recreativas para la comunidad. El club desarrolla una importante tarea de formación y promoción de valores entre niños, niñas y jóvenes de la zona.
Como parte de la contraprestación social establecida en el convenio, las instalaciones estarán disponibles para la escuela n.º 38, el Liceo de Tarariras y el CAIF Dientitos de Leche, durante 15 horas semanales, por un período de cinco años.
En la inauguración participó el director nacional de Arquitectura, Martín Tierno, el intendente interino de Colonia, Napoleón Gardiol y la alcaldesa de Tarariras, Marisel Saporiti. Tierno destacó el compromiso de las comisiones directivas de ambas instituciones en la gestión y concreción de los proyectos, y subrayó la importancia de la contraprestación social como forma de ampliar el impacto de la inversión pública en beneficio de toda la comunidad.
Coordinación y cercanía territorial
Las autoridades del MTOP mantuvieron una reunión de intercambio con fuerzas vivas, legisladores y representantes municipales de Rosario, Colonia Valdense, Nueva Helvecia y La Paz.
Durante el encuentro se realizó una puesta en común sobre el avance de las intervenciones actualmente en marcha, y aquellas que comenzarán próximamente. A partir de esa planificación, se trabajará también en la difusión de la información a las comunidades involucradas.
Se busca asegurar la distribución de la inversión pública de acuerdo a las necesidades de cada departamento, para conectar mejor a la gente y a la producción, informó la cartera.
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