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INEFOP entregó certificados en Conchillas: capacitación técnica para impulsar el empleo hotelero

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La iniciativa, que formó a decenas de personas en roles clave del sector, responde a la reapertura de un complejo hotelero en la zona y contó con el apoyo de actores públicos y privados.

En un acto celebrado en el centro cultural Casa Evans, el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) realizó la entrega de certificados a los participantes de los cursos de capacitación en hotelería en la localidad de Conchillas, departamento de Colonia. La instancia formativa surge como respuesta directa a la demanda laboral generada por la renovación y reapertura del hotel Amanai, establecimiento que permanecía cerrado desde el año 2020.

Formación alineada a la demanda laboral
El proyecto se destacó por su enfoque en el desarrollo local, vinculando la oferta académica con necesidades reales de contratación. Los cursos dictados incluyeron:

Recepción hotelera (conceptos y técnicas).

Cocina básica.

Servicio de Mucama.

Servicio de Mozo/a.

Las capacitaciones fueron impartidas por las entidades Mundo Informático, Desarrollo Educativo y el Centro de Capacitación Serrano, bajo el financiamiento y la asistencia técnica de INEFOP.

Articulación público-privada
Durante la ceremonia, el director general de INEFOP, Miguel Venturiello, subrayó la importancia de descentralizar las decisiones formativas: «La capacitación tiene que diseñarse en base a una demanda concreta del territorio y del sector privado; las decisiones no se pueden tomar desde Montevideo», afirmó.

Por su parte, el alcalde de Conchillas, Martín Hernández, destacó el compromiso de los estudiantes, señalando que no se registraron deserciones durante el proceso. En la iniciativa colaboraron activamente la Intendencia de Colonia, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el Municipio local y la empresa Montes del Plata.

Este modelo de trabajo en Conchillas se proyecta como una estrategia replicable en otros puntos del interior del país, buscando que la inversión privada y las políticas públicas de empleo converjan en oportunidades concretas para los habitantes de cada localidad.

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Mesa de Desarrollo Rural del este de Colonia

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En el marco del Año Internacional de los Pastizales y los Pastores 2026, se compartieron experiencias de regeneración del campo natural en Colonia. Este jueves 23 de abril, se realizó una nueva instancia participativa de la Mesa de Desarrollo Rural del este de Colonia, con el objetivo de aterrizar las políticas públicas en las diferentes zonas rurales del departamento de Colonia, en esta ocasión el Paraje San Juan.

La jornada permitió difundir la convocatoria “Agua para la Granja” a través del referente técnico de la DIGEGRA del MGAP, actualizar las acciones desarrolladas por el Instituto Nacional de Colonización a cargo de la gerenta de la Regional Tarariras y referente del Consejo Agropecuario Departamental (CAD), así como presentar el trabajo de sistematización de demandas elevadas en este espacio y trabajadas con fuerte compromiso por la delegada de la Comisión de Ganadería, Agricultura, Pesca y Bienestar Animal de la Junta departamental de Colonia en relación al estado de la conectividad.

En continuación con la línea de trabajo interinstititucional, y apostando a la sostenibilidad de las familias en el medio rural se difundieron por parte del equipo técnico del Ministerio de Desarrollo Social (Programa Uruguay Crece Contigo) las políticas diferenciadas para el acompañamiento familiar, el embarazo y la primera infancia, en el entendido de la importancia de difundir y fortalecer las acciones en el medio rural.

En el marco del “Año Internacional de los Pastizales y los Pastores” desde la Unidad de Descentralización del MGAP se contactó a productoras/es referentes de la zona con apoyo de referentes del CAD para que pudieran aportar sus conocimientos de trabajo, conservación y regeneración del campo natural valorizando el rico patrimonio de nuestro país, con el objetivo de visibilizar y trasmitir a las generaciones futuras estos procesos de producción que son lentos e implican un fuerte aprendizaje. Asimismo, se difundieron prácticas de manejo implementadas relacionadas al bienestar animal, sustentabilidad y resiliencia, en un trabajo en mangas en los cuales Estela, la productora anfitriona demostró las habilidades y destrezas con los animales.

En este sentido Alejandro y Cristina gentilmente nos compartieron el viaje en el cual se encaminaron hace 12 años cuando decidieron implementar un sistema de manejo predial en apuesta a la regeneración del campo natural y dejar atrás los antecedentes agrícola-ganaderos del establecimiento. Con sustento en las bases del Voisin y el sistema de planeamiento holístico de Alan Savoy, con adecuada parcelación y distribución de agua, hoy cuentan con un sistema de producción estable, resiliente y con resultados e impactos notorios en mejora de contenido de materia orgánica, biodiversidad, desarrollo foliar y radicular, mejora de propiedades químicas y físicas del suelo, que permiten la sostenibilidad del sistema y la independencia de la utilización de insumos externos, tema relevante en el contexto actual.

Cabe resaltar que la jornada se enriqueció con los relatos de Anousha, una productora alemana de tan sólo 20 años quien compartió su experiencia de trabajo familiar en producción de leche de forma orgánica, en base a utilización únicamente de pasto ya sea fresco o conservado.

Estela, como integrante de AUGAP (Asociación Uruguaya de Ganaderos del Pastizal) comparte la misión de la organización, así como la forma de trabajo en el establecimiento que lidera. Además de las demostraciones prácticas y la historia de recuperación y regeneración del campo natural en su predio, trasmitió la experiencia en utilización de homeopatía, así como de la técnica de manejo “FAMACHA” para detectar anemia en su majada con el propósito de reducir el uso de productos químicos para el control de parásitos.

Estuvieron presentes además de productores/as de la zona y alrededores, los estudiantes de bachillerato agrario de la escuela técnica de Cardona. Este bachillerato surgió en el año 2011 en el ámbito de una Mesa de Desarrollo Rural, en la cual las familias productoras plantearon esta necesidad. Hoy con un gran equipo docente de prestigio y con fuerte compromiso está cumpliendo 15 años, con 60 estudiantes optando por los cursos agrarios como proyección de trabajo y de vida y es orgullo de la región.

Finalmente, y como parte de fortalecer la comunidad en el territorio se compartió un almuerzo permitiendo la camaradería y confraternidad que late en cada zona rural de nuestro país y que, así como al campo natural debemos conservar y cultivar.

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Fancap se declara en conflicto y anuncia paro en La Tablada para el 2 de mayo

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La medida gremial, motivada por la reestructura del negocio del portland, pone en riesgo el normal abastecimiento de combustible tras el feriado del 1 de mayo.
La Federación Ancap (Fancap) se declaró formalmente en conflicto con el directorio del ente estatal, anunciando un paro de actividades para el próximo sábado 2 de mayo. La medida se concentrará en la planta de La Tablada, principal centro de distribución de combustibles del país, lo que genera incertidumbre sobre el suministro durante el primer fin de semana de mayo.

Conflicto por la reestructura del portland
El detonante de la medida es el plan de reorganización del área de cemento portland. El directorio de Ancap proyecta concentrar la producción en la planta de Minas y transformar la planta de Paysandú en un centro logístico y de molienda. Según la empresa, esta decisión busca mitigar las pérdidas millonarias que el sector ha arrastrado históricamente, cerrando el ejercicio 2025 con un déficit significativo.

Sin embargo, el sindicato rechaza la medida debido al traslado previsto de unos 50 funcionarios y la incertidumbre laboral que genera en las áreas extractivas. Las negociaciones en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) finalizaron sin éxito tras cuatro instancias de diálogo. Fancap sostiene que el directorio de Ancap se negó a prorrogar el ámbito de negociación, a pesar de una propuesta del MTSS para extender las conversaciones.

Incertidumbre en el abastecimiento
La fecha elegida para la medida gremial —el día posterior al feriado no laborable del 1 de mayo— agrava la situación logística. Al no contar con un convenio colectivo vigente, el gremio advirtió que no existen guardias gremiales acordadas para el sábado 2, por lo que el despacho de combustible dependerá de la evolución del conflicto y del stock previo en las estaciones de servicio.

Desde Fancap señalaron que la responsabilidad de prever contingencias recae sobre la administración, dado que la medida fue anunciada con antelación.

Contexto de precios y definiciones del Gobierno
El conflicto coincide con la semana en la que el Poder Ejecutivo debe definir el precio de los combustibles para el mes de mayo. El ministro de Economía, Gabriel Oddone, señaló que es probable que se registre un nuevo aumento. Por su parte, el presidente Yamandú Orsi instó a la cautela debido a la volatilidad de los mercados internacionales, asegurando que el gobierno analiza de cerca las variables para fijar las tarifas.

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Nueva Palmira: Municipio y vecinos coordinan red de «Vecinos en Alerta» ante la inseguridad

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Autoridades locales, especialistas y residentes de diversos barrios establecieron pautas de comunicación y compromiso ciudadano para mejorar la vigilancia preventiva en la ciudad.
El Municipio de Nueva Palmira inició formalmente la organización de grupos denominados «Vecinos en Alerta», una iniciativa que busca fortalecer la seguridad barrial mediante la colaboración directa entre los habitantes y las autoridades locales. La reunión contó con la participación del alcalde Andrés Passarino y el concejal Carlos Pinazzo, quienes respaldaron la creación de estas redes de vigilancia comunitaria.

Durante el encuentro, la abogada Alba Berreta y la comunicadora Amelia Poletti lideraron el intercambio de ideas sobre el protocolo de actuación ante situaciones sospechosas o delictivas. El objetivo central es profesionalizar la comunicación barrial para que sea una herramienta eficaz de prevención.

Protocolo de actuación y compromiso ciudadano
Para el correcto funcionamiento de estos grupos, se establecieron tres pilares fundamentales de acción:

Prioridad al 911: Ante cualquier incidente, el primer paso obligatorio es la comunicación directa con el servicio de emergencias policiales.

Uso responsable del grupo: Los mensajes deben limitarse estrictamente a advertencias sobre situaciones puntuales y urgentes, evitando el flujo de información irrelevante que pueda desvirtuar el propósito de la herramienta.

Compromiso vecinal: Se enfatizó la necesidad de una participación activa y solidaria para que el sistema de alerta sea sostenible en el tiempo.

Por su parte, los vecinos presentes manifestaron su profunda preocupación por el incremento de la inseguridad en la zona y debatieron sobre diversas estrategias para combatir la problemática desde la organización civil en conjunto con las instituciones.

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