A partir del 2 de mayo, será obligatorio el uso del despacho de tropa digital para los movimientos de animales que así lo requieran.

La herramienta, desarrollada por el Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca a través de la Dirección General de Servicios Ganaderos y el Sistema Nacional de Información Ganadera, permite gestionar los despachos de forma electrónica, integrando la intervención del veterinario y el control previo al embarque.

El sistema ya se encuentra operativo y sustituye el uso de documentación en papel, facilitando la planificación y mejorando el control sanitario de los movimientos.

Para saber si un movimiento requiere despacho, se encuentra disponible un simulador de uso libre (Acceda al simulador )

Se recomienda a los productores y veterinarios comenzar a utilizar la herramienta y ajustar su operativa con anticipación.

Aspectos a tener en cuenta

El despacho de tropa deberá estar correctamente emitido por un veterinario particular antes de iniciar el traslado de animales.
Al realizar la solicitud de preembarque, se debe indicar el número de despacho de tropa digital vigente a asociar al movimiento.
Cada despacho registrado en el sistema cuenta con una validez definida por la Autoridad Sanitaria, en función del tratamiento aplicado. Es responsabilidad del Productor y del Veterinario verificar que el movimiento se realice dentro de dicho plazo.
Una vez vencido, el despacho no podrá utilizarse y deberá generarse uno nuevo repitiendo el tratamiento de los animales.
Ante imprevistos, se aplicarán los mecanismos previstos por la Autoridad Sanitaria, los cuales serán gestionados exclusivamente por los funcionarios competentes, en las oficinas regionales de todo el País.
Funcionalidad para Veterinarios

La funcionalidad de Despacho de Tropa, permite a los Veterinarios crear y gestionar los despachos de tropa para movimientos de vacunos que así lo requieran, de forma más ágil y directa, eliminando la necesidad de presentar y sellar formularios en papel.

Para poder acceder al nuevo portal para Veterinarios y gestionar los despachos es necesario cumplir con ciertos requisitos:

1. Contar con Usuario gub.uy con nivel de seguridad intermedio
2. Contar con Usuario Operador Veterinario habilitado en el SNIG
3. Contar con la acreditación vigente correspondiente.

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, el director nacional de Empleo, Federico Araya, la subdirectora Mariana Chiquiar, el subsecretario del Ministerio de Economía y Finanzas, Martín Vallcorba, entre otras autoridades del MEF y el Inefop, comparecieron el día de ayer ante la Comisión de Asuntos Laborales y Seguridad Social del Senado para tratar el proyecto de Ley de Empleo Integral.
Según explicó el director nacional de Empleo, Federico Araya, la iniciativa busca ampliar la cobertura de las políticas de promoción del empleo, incorporando sectores actualmente excluidos —como la construcción y la aportación bancaria— y fortaleciendo la inserción de colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral.

Araya señaló que la ley vigente “más o menos emplea a 4000 personas por año”, y que las modificaciones planteadas son “para lograr una experiencia laboral estable que supere por lo menos los 3 meses de contratación”, ya que “hoy el 30 % de las personas que ingresan al mercado laboral a través de la ley 19.973 que está vigente no dura más de 3 meses, lamentablemente”.

Asimismo, se plantean medidas para facilitar el acceso de micro y pequeñas empresas, mediante la simplificación de trámites y la reducción de cargas administrativas. El nuevo régimen prevé incentivos más accesibles y beneficios de hasta 18 meses, con el objetivo de fomentar la contratación en este segmento clave del tejido productivo.

Otro eje central es el fortalecimiento del seguimiento de las contrataciones, a través de un trabajo conjunto entre la Dirección Nacional de Empleo y el Inefop, con el fin de acompañar tanto a trabajadores como a empresas y promover trayectorias laborales más estables.

Finalmente, el proyecto incorpora un componente relevante de formación continua, priorizando el acceso de las personas beneficiarias a capacitaciones y programas de apoyo al empleo y al emprendimiento, en articulación con instituciones como la Agencia Nacional de Desarrollo (ANDE) y el Instituto Nacional del Cooperativismo (INACOOP), para mejorar sus oportunidades de inserción y permanencia en el mercado de trabajo.

La Escuela Nacional de Operaciones de Paz inició un ciclo de seminarios en el IMES para compartir experiencias tácticas y de liderazgo, enfocándose en la actuación del Batallón “Uruguay IV” durante el conflicto de 2007.

El Instituto Militar de Estudios Superiores (IMES) fue sede de la primera instancia del ciclo de seminarios denominado “Experiencias en MOP”, una iniciativa de la Escuela Nacional de Operaciones de Paz del Uruguay (ENOPU) destinada a profesionalizar la formación mediante el análisis de casos reales en el terreno.

Bajo la temática “Protección de civiles en entornos de crisis – R.D. Congo 2007”, la jornada se centró en los eventos ocurridos durante el conflicto armado en dicho país africano. En aquel contexto, las fuerzas de Naciones Unidas debieron ejecutar operaciones de alta complejidad para salvaguardar la vida de civiles.

El análisis principal recayó sobre la actuación de la Compañía de Fusileros Mecanizada “Bravo” del Batallón “Uruguay IV”. Durante el seminario, que combinó modalidades presenciales y virtuales, especialistas y protagonistas directos de aquellas operaciones repasaron los desafíos tácticos enfrentados y las decisiones críticas adoptadas en el área de conflicto.

Uno de los pilares del encuentro fue el estudio del liderazgo en sus distintos niveles. Se evaluó cómo la cadena de mando y la iniciativa en el terreno incidieron directamente en el éxito de las misiones de rescate, consolidando lecciones aprendidas que resultan fundamentales para el despliegue actual de los Cascos Azules uruguayos en el exterior.