El presidente de la Rep\u00fablica, Yamand\u00fa Orsi, particip\u00f3 en la presentaci\u00f3n del nuevo portal de Uruguay Concursa, herramienta \u00fanica que garantiza la transparencia en el ingreso a la Administraci\u00f3n P\u00fablica de forma democr\u00e1tica y en base a m\u00e9ritos. El secretario de Presidencia, Alejandro S\u00e1nchez, subray\u00f3 su aspiraci\u00f3n de sentar las bases para tener una Escuela Superior Universitaria de Formaci\u00f3n del Servicio Civil.<\/p>\n\n\n\n
Desde su formalizaci\u00f3n legal en 2010 y el lanzamiento de su plataforma en 2011, Uruguay Concursa funcion\u00f3 como una herramienta para el proceso de acceso a la funci\u00f3n p\u00fablica. Este sistema, que funciona bajo la \u00f3rbita de la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC), transform\u00f3 la gesti\u00f3n humana estatal, para brindar las garant\u00edas necesarias.<\/p>\n\n\n\n
Durante la ceremonia de conmemoraci\u00f3n del aniversario de este mecanismo, realizada el jueves 14 en Torre Ejecutiva, el secretario de la Presidencia, Alejandro S\u00e1nchez, destac\u00f3 el trabajo de los funcionarios de la ONSC y el rol que cumple esa oficina en la capacitaci\u00f3n, formaci\u00f3n y trabajo del servicio p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n
\u201cGeneralmente, tendemos a pensar poco en esto, pero detr\u00e1s de cada uno de los derechos que ejercemos los ciudadanos, hay un funcionario p\u00fablico, garantizando ese derecho\u201d, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n
Agreg\u00f3 que, Uruguay no ser\u00eda lo que es hoy si no contara con un servicio p\u00fablico comprometido con un proyecto de pa\u00eds, por lo que destac\u00f3 a los funcionarios p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n
En ese contexto, subray\u00f3 que el acceso al Estado debe ser democr\u00e1tico, lo que es clave para pensar el pa\u00eds del futuro, la democracia y el desarrollo.
Habl\u00f3 del legado del expresidente Jos\u00e9 Mujica y su esfuerzo para algunas transformaciones, como, precisamente, la introducci\u00f3n de esta nueva herramienta en el Estado, impulsada desde su presidencia.<\/p>\n\n\n\n
\u201cPrecisamos hacer que la tecnolog\u00eda, la innovaci\u00f3n y la inteligencia artificial nos permita hacer mejor las tareas que a veces son repetitivas, para darle m\u00e1s sentido al trabajo humano que lleva adelante la funci\u00f3n p\u00fablica\u201d, acot\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Y, en ese sentido, dijo: \u201cTenemos que asumir el desaf\u00edo de que los uruguayos nos merecemos seguir evolucionando en nuestro servicio civil, y aspirar, o por lo menos sentar las bases, para tener una Escuela Superior Universitaria de Formaci\u00f3n del Servicio Civil\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cTenemos que ir hacia un Estado m\u00e1s eficiente, m\u00e1s inteligente y capacitado, porque eso garantizar\u00e1 el acceso a m\u00e1s derechos de los ciudadanos\u201d, reflexion\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Profesionalizaci\u00f3n del ingreso al Estado
El director de la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC), Sergio P\u00e9rez, sostuvo que Uruguay Concursa se origin\u00f3 para profesionalizar el ingreso al Estado y mejorar los procesos con nuevas tecnolog\u00edas.<\/p>\n\n\n\n
\u00abEl objetivo es hacer foco en la transparencia y en la accesibilidad. Este portal, es un paso m\u00e1s para fortalecer la confianza de la ciudadan\u00eda\u00bb, sostuvo el jerarca, en el acto, en el que tambi\u00e9n participaron la ministra de Transporte, Luc\u00eda Etcheverry; la gerenta del \u00e1rea de Gesti\u00f3n del Empleo de la Funci\u00f3n P\u00fablica de la ONSC, Karen Ferreira; el gerente del \u00e1rea Sistemas y Gobierno Electr\u00f3nico de la ONSC, Mariano Badano y el exdirector de la ONSC, Julio Mart\u00ednez, entre otras autoridades.
Mejora de la experiencia del usuario
Este nuevo ecosistema digital est\u00e1 dise\u00f1ado para optimizar la selecci\u00f3n de personal y mejorar la cercan\u00eda con la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Este 14 de mayo entr\u00f3 en funcionamiento esta plataforma renovada, con el objetivo de mejorar la experiencia de usuario a trav\u00e9s de la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, procurando brindar un servicio m\u00e1s cercano y eficiente.<\/p>\n\n\n\n
Esto incluye:<\/p>\n\n\n\n
Dise\u00f1o accesible e intuitivo. Formatos visuales tipo tarjeta que organizan mejor la informaci\u00f3n. Incluye: estado del llamado, organismo convocante, per\u00edodo de postulaci\u00f3n, tipo de v\u00ednculo e inclusi\u00f3n de cuotas para colectivos protegidos
Navegaci\u00f3n \u00e1gil. Optimizaci\u00f3n de contrastes y colores para facilitar identificaci\u00f3n de contenidos relevantes y mejorar la legibilidad
B\u00fasqueda eficiente. Mejora sustancial en el motor de b\u00fasqueda y los sistemas de filtrado para un acceso r\u00e1pido a oportunidades laborales
Un chatbot de atenci\u00f3n a la ciudadan\u00eda disponible las 24 horas. Resuelve el 45 % de las consultas de forma autom\u00e1tica
Formato adaptable a celulares y tablets. Permite una experiencia similar a la de una aplicaci\u00f3n m\u00f3vil
Nueva secci\u00f3n personalizada \u201cMi Panel\u201d. Cada usuario podr\u00e1 visualizar sus postulaciones, acceder a novedades y realizar seguimiento de concursos que participa
A futuro se desarrollar\u00e1 aplicaci\u00f3n m\u00f3vil para iOS y Android. Una arquitectura basada en servicios facilitar\u00e1 nuevas integraciones y mejoras
El nuevo portal se integra a ID Uruguay para reforzar la seguridad de la informaci\u00f3n y la protecci\u00f3n de datos personales. La actualizaci\u00f3n no afectar\u00e1 los llamados ni las postulaciones en curso, toda la informaci\u00f3n se mantiene sin p\u00e9rdidas ni modificaciones.
El portal en cifras
Entre 2011 y 2026, Uruguay Concursa ha gestionado 2.467 llamados de la Administraci\u00f3n Central para 12.065 puestos, lo que implic\u00f3 m\u00e1s de 2.035.000 postulaciones. En el mismo per\u00edodo, el portal public\u00f3 un total de 38.896 llamados en toda la administraci\u00f3n p\u00fablica, incluyendo servicios descentralizados, entes aut\u00f3nomos y gobiernos departamentales.<\/p>\n\n\n\n
El sistema se rige por pilares t\u00e9cnicos y legales estrictos que protegen el derecho de la ciudadan\u00eda a concursar en igualdad de condiciones. Las bases y convocatorias deben publicarse por un per\u00edodo m\u00ednimo de 15 d\u00edas corridos para asegurar su difusi\u00f3n masiva. El tratamiento de datos personales se ajusta a la normativa vigente, dando garant\u00edas de confidencialidad en las postulaciones.
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