El secretario de Presidencia, Alejandro S\u00e1nchez, afirm\u00f3 que se busca contemplar el derecho de los trabajadores y, al mismo tiempo, evitar abusos.<\/p>\n\n\n\n
Desde el 1.\u00b0 de julio al 30 de agosto es el per\u00edodo aprobado entre el Gobierno y la Confederaci\u00f3n de Funcionarios del Estado (COFE)<\/a> para negociar cambios al r\u00e9gimen de certificaciones m\u00e9dicas<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n El secretario de la Presidencia, Alejandro S\u00e1nchez<\/strong>, explic\u00f3 que el Gobierno propuso esta mesa de negociaci\u00f3n<\/strong> ya que, desde que el r\u00e9gimen se aprob\u00f3 en el Parlamento<\/a>, en la anterior legislatura, gener\u00f3 controversias y el PIT-CNT<\/a> plante\u00f3 radicar una denuncia ante la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT)<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Se negocian posibles <\/strong>modificaciones a la aplicaci\u00f3n de lo que establece el decreto reglamentario<\/a>, sostuvo el jerarca, quien aclar\u00f3 que los plazos definidos se engloban en el marco presupuestal. \u201cEste es el camino\u201d, dijo, refiri\u00e9ndose a la b\u00fasqueda de una soluci\u00f3n duradera<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Afirm\u00f3 que ning\u00fan trabajador debe desempe\u00f1ar sus funciones enfermo<\/strong>, pero que tambi\u00e9n hay que evitar abusos <\/strong>con \u201cla mala utilizaci\u00f3n de los derechos\u201d. Apunt\u00f3 que no se puede legislar sobre patolog\u00edas, lo que implica contar con un marco jur\u00eddico que reconozca esta situaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n Junto a S\u00e1nchez, participaron de la reuni\u00f3n el ministro de Trabajo y Seguridad Social<\/a>, Juan Castillo; el director de la Oficina Nacional de Servicio Civil<\/a>, Sergio P\u00e9rez, el secretario general de COFE, Jos\u00e9 Lorenzo L\u00f3pez, y otros representantes sindicales.<\/p>\n\n\n\n Se establece un plazo m\u00e1ximo de 60 d\u00edas<\/strong>, a partir del 1.\u00b0 de julio de 2025, para acordar un r\u00e9gimen conciliatorio sobre el procedimiento de certificaciones m\u00e9dicas y licencias por enfermedad establecidos en la ley n.\u00b0 20.075, del 3 de noviembre de 2022<\/a>, reglamentada por el decreto n.\u00b0 224\/023, del 26 de julio de 2023<\/a>. <\/p>\n\n\n\n Durante ese plazo las partes acuerdan que:<\/p>\n\n\n\nEl acuerdo<\/h3>\n\n\n\n
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