\u201cQueremos un Estado m\u00e1s profesional, eficiente y cercano a la ciudadan\u00eda\u201d, dijo el director de la ONSC, Sergio P\u00e9rez, y agreg\u00f3 que la formaci\u00f3n de los trabajadores p\u00fablicos no es un tr\u00e1mite administrativo, sino una decisi\u00f3n pol\u00edtica.<\/p>\n\n\n\n
La Escuela Nacional de Administraci\u00f3n P\u00fablica (ENAP), \u00e1rea dependiente de la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC), present\u00f3 la Estrategia de Formaci\u00f3n para la Funci\u00f3n P\u00fablica 2026-2030, una hoja de ruta para orientar la capacitaci\u00f3n de los funcionarios en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
Descubre, Aplica y Transforma son los trayectos progresivos de los cursos para nivelar la formaci\u00f3n de los participantes y liderar procesos de cambio en los organismos. Ser\u00e1n virtuales en su etapa introductoria y presenciales en la estrat\u00e9gica.<\/p>\n\n\n\n
Su enfoque es articulado e involucra al Instituto Nacional de las Mujeres, la Universidad de la Rep\u00fablica, la Agencia de Gobierno Electr\u00f3nico y Sociedad de la Informaci\u00f3n y del Conocimiento (Agesic), la Universidad Tecnol\u00f3gica (UTEC) y la Secretar\u00eda de Derechos Humanos de Presidencia, entre otras entidades.<\/p>\n\n\n\n
\u201cQueremos un Estado m\u00e1s profesional, m\u00e1s eficiente y cercano a la ciudadan\u00eda\u201d, afirm\u00f3 el director de la ONSC, Sergio P\u00e9rez, quien consider\u00f3 que la capacitaci\u00f3n es una herramienta fundamental para lograrlo.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa formaci\u00f3n de los trabajadores p\u00fablicos no es un tr\u00e1mite administrativo, es una decisi\u00f3n pol\u00edtica, una apuesta a fortalecer la democracia y a garantizar que cada uruguayo reciba servicios p\u00fablicos de calidad\u201d, remarc\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Modernizar, profesionalizar y descentralizar
El director de la ENAP, Bruno Minchilli, explic\u00f3 que, con esta estrategia, se busca ordenar la oferta para los funcionarios, modernizar y generar profesionalismo, as\u00ed como promover la equidad y la inclusi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Se prev\u00e9 aplicarla en todo el pa\u00eds. La meta inicial es alcanzar el 50% de los funcionarios del interior, unas 5.000 personas.<\/p>\n\n\n\n
En total, la escuela abarca a 15.000 funcionarios de la Administraci\u00f3n Central, a los que se sumar\u00edan unos 9.000 de la Polic\u00eda y trabajadores de entes aut\u00f3nomos, servicios descentralizados y gobiernos departamentales.<\/p>\n\n\n\n
La nueva estrategia se estructura en cinco ejes tem\u00e1ticos:<\/p>\n\n\n\n
Gesti\u00f3n p\u00fablica, normativa y procedimientos
Derechos humanos, g\u00e9nero, inclusi\u00f3n y bienestar laboral
Gesti\u00f3n organizacional, liderazgo y desarrollo de personas
Transformaci\u00f3n digital y tecnolog\u00edas aplicadas
Innovaci\u00f3n para la gesti\u00f3n p\u00fablica
Descubre, Aplica y Transforma
Para cada tema, habr\u00e1 cursos que se dividen en tres trayectos formativos progresivos, denominados Descubre, Aplica y Transforma, con los que se procura avanzar desde un nivel introductorio hasta uno estrat\u00e9gico, orientado a nivelar la formaci\u00f3n de los participantes y liderar procesos de cambio en los organismos.<\/p>\n\n\n\n
En varios casos, se trata de procesos autogestionados y virtuales, para lograr mayor alcance, excepto el \u00faltimo, que implica cursos presenciales, m\u00e1s potentes, para impulsar la eficiencia.<\/p>\n\n\n\n
Para acceder a esta capacitaci\u00f3n, se potenciar\u00e1 el sitio web de la ENAP, as\u00ed como la divulgaci\u00f3n en redes sociales y mediante los correos de los funcionarios. Adem\u00e1s, en la selecci\u00f3n de participantes, intervendr\u00e1n referentes en formaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Planificar y conocer los talentos
Integrantes del Ejecutivo intercambiaron conceptos durante la presentaci\u00f3n. La ministra de Industria, Energ\u00eda y Miner\u00eda, Fernanda Cardona, se consider\u00f3 defensora del funcionariado p\u00fablico, la gobernanza de Uruguay y la estructura oficial.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, opin\u00f3 que lo primero es planificar y conocer los talentos, para luego definir un ingreso o un ascenso. Asegur\u00f3 que el Estado necesita profesionales actualizados y formados.<\/p>\n\n\n\n
Participaron en la actividad la ministra de Transporte y Obras P\u00fablicas, Luc\u00eda Etcheverry; la subsecretaria del Interior, Gabriela Valverde; la titular de la Secretar\u00eda de Derechos Humanos de la Presidencia, Collette Spinetti; el director de la Agesic, Daniel Mordecki, el consejero de la UTEC \u00c1lvaro Pena y el director de Administraci\u00f3n y Gesti\u00f3n Humana de la Direcci\u00f3n General Impositiva, Ricardo Chiesa, entre otros jerarcas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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